vrijwilligersbeleid

Het vrijwilligersbeleid beschrijft hoe een organisatie met vrijwilligers omgaat om de organisatiedoeleinden te behalen, maar ook wat de rechten, plichten en verwachtingen van de vrijwilliger zijn. Dat geeft de vrijwilliger én de organisatie houvast. Zo vormt het de basis voor het inrichten van een organisatie rondom vrijwilligerswerk.

Vrijwilligersbeleid, wat hoort daarin?

Stappen naar vrijwilligersbeleid      

Opzet checklist vrijwilligersbeleid

Vrijwilligers werven en begeleiden

Tips voor het schrijven van wervende vacatureteksten

Aandachtspunten introductie en inwerken van nieuwe vrijwilligers

Routeboek Vinden & binden van vrijwilligers 

Keurmerk Goed geregeld

'Vrijwillige Inzet: Goed Geregeld' is het keurmerk dat de Nederlandse Organisatie voor Vrijwilligerswerk uitreikt aan organisaties die het vrijwilligerswerk kwalitatief goed geregeld hebben (in beleid en in de praktijk).

Een goed vrijwilligersbeleid verhoogt het werkplezier en de betrokkenheid van de vrijwilligers. Bovendien is het positief voor het imago van de organisatie naar nieuwe vrijwilligers, stakeholders en financiers toe.

Het behalen van het keurmerk Goed Geregeld vergt een grondige evaluatie en soms ook bijstelling/verbetering van de werkprocessen rondom het vrijwilligerswerk. 

Benieuwd welke stappen je organisatie moet zetten om het Keurmerk te halen? Neem dan contact op met Sylvia Wesselius s.wesselius@vwc-haarlem.nl